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BC省府发补助金：从5千增至1万推动技术创新

2021-09-29 14:49:41
来源：网络
编辑：佚名
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超过3,000名来自全省各地少数社群的省民，将可以透过扩大后的《创新者技术启动计划》（Innovator Skills Initiative program），投入卑诗省快速增长中的科技行业。透过此计划，卑诗省政府将会与卑诗创新局

（Innovate BC）、Mitacs，以及资讯及通讯科技议会（Information and Communications

Technology Council，简称：ICTC）

合作，向企业和非牟利团体提供补助金，帮助代表比例不足群体，取得他们的首份科技行业，或相关职位。此计划同时能帮助面对劳工短缺的企业和非牟利团体扩充。就业经济复兴及创新厅长柯议伦

（Ravi Kahlon）

表示：「我们正在建设人人都能受惠的经济，同时注重可持续、创新，以及包容所有卑诗省民。当新型冠状病毒疫情影响本省时，原住民、黑人、有色人种、年轻人、妇女、性小众、2SLGBTQQIA+，以及来自边缘社群人士，面对之困难不合比例的大。同时，很多卑诗省企业都在增长，需要填补高需求的科技职位。这项计划能够为来自代表比例不足群体的高技术工人扫除障碍，带来有意义和长远的工作，帮助他们支持自己的家庭。」省政府将会投资1,500万，加上伙伴团体向《创新者技术启动计划》的投资，总金额将会达到2,900万。

来源：卑诗省就业经济复兴及创新厅卑诗省企业每聘请一名雇员担任科技或相关工作，将可透过《创新者技术启动计划》获得最高10,000元补助金。补助金将用以支付该雇员的四个月薪酬。名额3,000个，企业或机构可以申请最多十个职位的补助金。

此计划经过修订后，雇主将可取得更大金额的补助金，聘请每名学生或已经获得业界认可资格的新雇员，所获得的补助金上限由原本的5,000元提高至10,000元。新修订同时令计划更包容，优先安排不合比例地受到疫情打击，以及在科技行业内代表比例不足群体人士获聘。若雇主聘请的员工是原住民、黑人、有色人种、妇女、性小众、2SLGBTQQIA+，以及来自代表比例不足群体，将获优先考虑。今次计划修订，是科技及创新发展议会秘书贝雅丽

（Brenda Bailey）

早前咨询多名相关人士的成果。咨询会在2021年5月至7月举行，共有21个支援少数社群的组织参与，包括第一民族科技议会（First

Nations Technology Council）、加拿大黑人创业家及商业协会（Black Entrepreneurs and

Businesses of Canada）、务适（MOSAIC）、卑诗融和协会（Inclusion BC）、HR Tech

Group，以及Ethos Lab等。另外也向多间相关机构、业界组织，以及过往的申请者，发出数百封问卷。贝雅丽表示：「我借此感谢每位对修订《创新者技术启动计划》的宝贵意见。透过阁下的专业意见，我们设计一套计划能够帮助更多人，投入本省强大、创新和包容的科技行业，取得第一份工作，并且过渡至日后的优质全职职位。计划修订后，卑诗省企业将能够更容易地参与，并且能更快地聘请到拥有适当科技技能的新员工。透过咨询商界以及少数族裔社群，我们设计出一套计划，以加强科技行业的多元化。」

申请会一直开放至2022年春季，或所有补助金发放完毕为止。相关职位可在卑诗省各处开设，同时有赖企业申请此补助金。

卑诗创新局行政总裁Raghwa

Gopal说：「大部分企业都需要科技帮助扩充，以及开发新市场。《创新者技术启动计划》能够帮助卑诗省企业雇用所需的科技从业员，向前发展。此计划同时为参与者提供宝贵和有薪的工作经验，从而衔接同一间公司的长期职位，或带来其他工作机会。」《创新者技术启动计划》将透过为数以千计人士取得科技行业职位，以及帮助企业和非牟利组织扩充，支持强劲经济发展。这将成为卑诗省草拟中经济计划的重要一部分，以建设更创新、可持续和包容的未来。